Wir führen unsere Mitarbeiter zum gemeinsamen Erfolg:

• interne Ausschreibung aller offenen Positionen

• Feedback und Anerkennung: Jährliches Fördergespräch zur Abklärung der Entwicklungsmöglichkeiten und des Trainingsbedarfs

• Standardisiertes Zielvereinbarungs- und Ergebnisbeurteilungsgespräch zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter